第二の創業“1→100”の実現に向けて「強力なリーダーシップメンバー」がグロービング株式会社に参画
～コンサルティング事業とコーポレート基盤の強化により、第二の創業フェーズを加速〜

グロービング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：田中耕平、以下「当社」）は、経営体制のさらなる強化を目的として、2025年11月1日付で藤井一人氏（元PwC Japan合同会社COO）が参画したことをお知らせいたします。

2025年8月に発足した新経営体制のもと、グロービング株式会社は「第二の創業」を掲げ、コンサルティング事業とAI事業の両輪による成長基盤の再構築を進めています。藤井氏の参画は、この取り組みを支える重要な一手であり、より強固な経営基盤の確立に向けた大きな原動力となります。

藤井氏は、第一線のコンサルティング業界で長年にわたり、トップマネジメントの立場で活躍し、グローバルファームの長期的な企業成長を支えてきた、代えがたいリーダーシップメンバーとして「戦略構築から組織マネジメントまで幅広い経験を積んできた真のエキスパート」と呼べる人財です。

これまでの経営的視点と実践知を活かし、当社のコンサルティング事業の経営と仕組みのさらなる強化およびコーポレート体制の整備を推進します。

今後もグロービング株式会社は、「Be a “Growth” Infrastructure（成長の核となり、世界を進化で満たす存在であり続ける）」というPurposeのもと、顧客・社会・社員の三方の成長を実現し続けてまいります。

藤井一人　プロフィール

COO上級執行役員兼コーポレート本部長兼シニアパートナー　藤井一人

PwCコンサルティング合同会社では、執行役副代表Deputy Chief ExecutiveOfficer パートナーとして数年にわたりコーポレート機能全般の高度化を推進。PwC Japan合同会社では、COOとして経営管理制度策定、戦略立案、BPR（業務改革）、原価管理／コスト削減、内部統制対応、シェアードサービスセンター構築、ERP／システム構築等を中心としたプロジェクト経験を多数有する。

「この度、グロービングという挑戦の場を選んだのは、“0→1”も“1→100”も、成長のインフラとして支えるという思想に深く共感したからです。これまでのERP導入・グループ展開・ガバナンス構築の知見を活かし、コンサルティング事業とコーポレート体制の両方にリーダーシップを発揮し、『顧客・社員・社会』がともに成長できる組織をつくり上げてまいります。」

■グロービング株式会社について

グロービングは、顧客基点でコンサルティングサービスの在り方を「再定義」し、顧客経営に「内なる外 / Joint Initiative※」として入り込み、事業インパクトの最大化を実現する新しいコンサルティングファームです。戦略ファームとして保有するCore Valueである「経営知」をAIプロダクトに実装し、Technologyの力をレバレッジすることで、世界中の企業にとって「なくてはならない存在」、すなわち「事業成長のインフラ＝Growth Infrastructure」になることを目指しています。
日本発祥の戦略コンサルティングファームとして、「動的平衡マネジメント」など日本流の経営方法論の体系化や、AIプロダクトを含めたグローバル展開を通じ、コンサルティング産業の「輸出産業化（デジタル赤字の解消を含む）」を実現すべく、日々進化を続けています。
※外部専門性を保持したコンサルタントが顧客内部に入り込み、クライアントとジョイントで変革やイニシアチブを成功に導くハンズオン型のアプローチ（当社独自）

≪グロービング株式会社　概要≫

▽本件に関するお問い合わせ

≪グロービング株式会社≫
Email: info@globe-ing.com

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