現在グロービングで活躍している仲間たちに、
グロービングへの転職を決めた理由や、実際に働いた上で考える
仕事のやりがいなどを語ってもらいました。
早稲田大学政治経済学部卒
監査法人トーマツ、ボストン・コンサルティング・グループを経てグロービングに参画
BCGではプロジェクトリーダーとして事業会社やPEファンドに対する買収/売却に係る戦略立案・デューデリジェンス、成長戦略策定、新規事業立ち上げ支援等に従事。グロービングでは企業価値向上観点での事業ポートフォリオ再編や中期経営計画策定等のプロジェクトに従事しながら、採用・メンバー育成にも携わる。
コンサルティング事業本部
Senior Manager M.Y
監査法人で公認会計士としてキャリアをスタートした後、過去より未来をつくるプロフェッショナルになりたいと戦略コンサルティングの門戸を叩きました。
BCGでは非常に充実した環境と仲間に恵まれる中で、30代という節目を迎えるにあたって全く別のチャレンジ – 特に第三者としての助言以上に踏み込んだ仕事をすることを軸にネクストステップを幅広に考えました。
クライアントへの関わり方を全く変えることが出来ること – 特に事業自体の推進役を担うなど、第三者的コンサルティングに留まらない柔軟で幅広く自由な価値提供が可能であることに魅力を感じました。また、なによりグロービング自体がスタートアップ・急成長企業であり、変化に対応する以上に変化を作る側の立場であり、今後どう進んでいくかは自分たち次第という、純粋な“ワクワク”を感じる可能性に満ちたハコであることが一番の決め手かもしれません。
非常にレベルの高い同僚が集まっており、スタートアップとはいえど高い水準の仕事が可能であること。
硬直的・表面的ではなく、真の悩みにアドレスする支援の仕方を自分主導でデザインできると共に、結果として顧客への入り込み度合いが深いこと。