ライフステージに合わせた柔軟な働き方で、変革の当事者として事業を動かす

新卒では投資銀行に入社し、M&Aアドバイザリーや資金調達支援などを中心に、様々なクライアント企業のアドバイザリー業務に携わってきました。その後、「クライアントにとって本当に価値ある支援は何なのか」に正面から向き合いたい、より上流の戦略や意思決定に関わっていきたいと考え、戦略コンサルタントへ転身しました。
戦略コンサルタントとしては、中期経営計画策定や新規事業戦略の立案など多くのプロジェクトに携わってきましたが、一方で、戦略提言から事業を実際に動かしていくまでにはクライアント内部においても数多くのハードルがあることを強く実感するようになり、事業そのものに対してより深い関わり方をしていきたいという思いが次第に強くなりました。
加えて、ライフステージの変化を経験し、これまでの経験を基盤として活かしつつ、新たなチャレンジができる環境を実現したいと考え、これらを両立できる形を考えて今後のキャリアを模索していました。

グロービングを知ったきっかけは、前職の先輩方と同僚からの紹介で、「面白そうな会社がある」という話を聞いたことでした。外資系コンサルティングファーム出身者を中核とする日本発のコンサルティング会社であり、多様かつ共通項のあるバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まって、日本企業の成長に対し非常に強くコミットしている点に惹かれました。また、クライアントに深く入り込みながら実行まで伴走する支援（Joint Initiative型支援）を強みとしている点と、AIを徹底して味方につけてコンサルティングを再構築しようとしている点は、私自身が今後のキャリアで取り組みたいと考えていたテーマにとても近いと感じました。
また、輪島、田中とざっくばらんに話をする中で、上場直後であり組織として大きな成長フェーズにあること、個人として会社の成長・進化に直接貢献できること、カルチャーとして多様な人財の強みと柔軟性を重視していることなどを聞いたことも、入社を決めた大きな要素です。

直近では、日本を代表する製造メーカーの新規事業立ち上げをご支援するプロジェクトに携わっています。これは、クライアントの様々な事業部の責任者の方々、現場メンバーの方々と密に連携しながら、構想から実行までを伴走するプロジェクトです。戦略提案にとどまらず、組織やプロセス、実行に向けた具体的な課題解決まで含めて関与できる点にやりがいを感じています。特に、クライアント内で部署もポジションも異なる多くの方々と侃々諤々の議論を重ねながら仮説をつくり、方向性を定め、新たな事業を形にしていくことは難しいですが、クライアントから激励や感謝の言葉をいただいたときには強い達成感を感じます。クライアントに深く入り込み、変革の当事者として関わることを強みとするグロービングだからできることだと思います。
また、プロジェクトを通じて、熱意のあるハイレベルな仲間と共に仕事をしていける環境も大きな魅力です。コンサルティング業界が大きな環境変化を経験している中で、グロービングという会社自身がAIによる変革をリードし、様々なチャレンジをしていることにも刺激を受けています。

プロジェクト推進をリードする業務と、提案活動により新たなプロジェクトを作っていく業務、採用・育成といった社内活動の大きく3つを担当しています。限られた時間の中でそれぞれの業務に取り組み、成果を出していくために、早い段階で優先順位をつけていくことと、チームメンバーへの適切な委任を強く意識しています。
私はワーキングマザーということもあり、現在は時短勤務をしています。日々の稼働時間に制約が出てしまう場面もあるので、リモートワークを活用する機会も多く、とても柔軟な働き方をさせていただいていると思います。日次のタッチポイントで目線を合わせ、日中に自走してもらい、夜間や早朝にフィードバックを返すことも多いです。その分、チームとのコミュニケーションと情報共有の密度を上げ、スムーズにプロジェクトを進めていけるように目線を合わせることを重視しています。また、対話をしっかり持ってメンバーそれぞれの状況を理解し、強みを最大限に活かしながら、チーム全体としてパフォーマンスを発揮できるような建付けを作ることも重要だと考えています。

対面によるコミュニケーションや指導を大切にしつつも、社員それぞれの事情や状況に応じて柔軟な対応をしていただいています。女性に限らず、男性社員も含めて育休の取得も広がってきており、子育てをされているマネージャー以上の方も多く、ライフステージの変化に対する理解が浸透していると感じます。

当面は、クライアントに深く入り込み動かしていく力をさらに高め、クライアントのパートナーとして、持続的な価値創出に貢献できる存在になることが目標です。将来的には、これまでの経験を活かし、より深く事業運営に関わって新たな価値を創出していくことを考えています。その中で、自身のライフステージも大事にしながら、グロービングにおけるキャリアの選択肢を増やし、成果と柔軟な働き方の両立を体現していくことを目指したいと思っています。